CHECKLIST JABATAN PENJUALAN
Perkara-Perkara yang perlu diberi perhatian.....
Lakar dan Rancang Untuk Pegawai-Pegawai Jualan
- Senarai Pegawai-Pegawai Jualan Anda
- Adakan Perbincangan Umum Berkala dan Ulasan
- Penerangan Objektif Jualan & Pemahaman
- Adakan Latihan Penjualan serta kemahiran
- Adakan Sesi Motivasi & Inspirasi
- Adakan Latihan Pengetahuan Untuk Produk / Perkhidmatan / Industri
- Rangka Pengambilan Tenaga Kerja
- Kemaskini Promosi / Peranan baru / Jawatan Baru
- Adakan Tinjauan Prestasi Pegawai Jualan
- Beri Puji-Pujian kepada Prestasi
- Bincang Isu-isu Operasi Jualan
- Lakar Jumlah-Jumlah Kegiatan
- Lakar Jumlah Penjualan (pendapatan / unit / margin)
- Ulas Proses Penjualan
- Ulas Penjualan Komunikasi & Pengedaran
- Ulas Sebelum dan Selepas-Jualan
- kenal Pasti Siapa Generasi Pemaju (Pasaran)
- Menghapuskan halangan terhadap usaha-usaha jualan
- Buat Analisa Hubungan luar
- Kontek-kontek Pelanggan Utama & ulasan
- Tinjauan Pesaing Utama
- Senarai Kontek Rakan-Rakan Niaga Utama
- Sesi Pembangunan Diri
- Sesi Kemahiran Pengurusan
- Sumbangan Tambahan

Diatas adalah secara ringkas senarai-senarai perkara-perkara yang perlu untuk menggerakkan Jabatan Penjualan selepas Jabatan Pemasaran
editor
No comments:
Post a Comment